Nghỉ việc như thế nào mới đúng quy trình

Nghỉ việc như thế nào mới đúng luật câu trả lời sẽ có ngay trong bài viết dưới đây.

Hướng dẫn quy trình xin nghỉ việc

Chuẩn bị sẵn mẫu đơn xin nghỉ việc

Trong mẫu đơn xin nghỉ việc bạn cần phải có đầy đủ các nội dung sau:

• Họ tên, chức vụ, phòng ban;
• Lý do xin nghỉ việc;
• Thời gian nghỉ việc bắt đầu từ khi nào;
• Bàn giao công việc cho ai;

• Xem thêm: Xin nghỉ việc thế nào là đúng luật

Xin xác nhận hoặc chữ ký, chữ ký của người trực tiếp Quản lý

Sau khi viết đơn xin nghỉ việc xong, bạn hãy chuyển mẫu đơn xin nghỉ việc lên người trực tiếp Quản lý bạn, rồi xin xác nhận từ họ, có thể là chứ ký hoặc một vài nhận xét.

Nộp đơn lên phòng hành chính nhân sự

Lúc này phòng hành chính nhân sự sẽ có nhiệm vụ xem xét và xét duyệt đơn cho bạn.

• Người xin nghỉ việc phải chuyển giấy xin nghỉ việc cho bộ phận hành chính nhân sự;
• Giấy xin nghỉ phép đã được duyệt nhưng không chuyển cho bộ phận hành chính nhân sự sẽ tính là nghỉ không lý do.
• Bộ phận nhân sự cập nhật vào sổ và gửi đơn sang phòng giám đốc phê duyệt;

• Tìm hiểu thêm: Các quy định về mức lương tối thiểu vùng 2018 và 2019

Bàn giao và thanh lý hợp đồng

Đây là thủ tục cuối cùng bạn cần làm đó là nhận quyết định nghỉ việc, thanh lý hợp đồng và bàn giao lại công việc cho công ty. Trong quá trình bàn giao công việc hai bên giải quyết hết những quyền lợi cũng như nghĩa vụ của từng bên, thanh toán hết các chế độ còn lại như quyền lợi mà nhân viên được hưởng như lương, tiền trợ cấp thôi việc và những vấn đề liên quan. Hãy làm đúng thủ tục và đúng luật có vậy mọi quyền lợi của bạn sẽ luôn được đảm bảo.

Khi bạn đã thực hiện đúng quy trình nghỉ việc làm đầy đủ các thủ tục nghỉ việc giống như trên thì chắc chắn dù bạn xin nghỉ vì lý do gì cũng chẳng ai trách được bạn. 

Hi vọng, với những chia sẻ trên sẽ hữu ích cho bạn. Chúc các bạn thành công.